Ilustrasi ujian menjadi PNS. Republika/Putra M. Akbar - (Republika/Putra M. Akbar)

 

"Jadi, walaupun (PNS, red.) yang masuk tidak sebanyak yang keluar, tapi insya Allah anak-anak muda sekarang mereka sudah mampu menjalankan tugas dengan cara yang lebih efektif dan efisien penggunaan teknologi kekinian," katanya.

Artinya, kata dia, beban kerja yang dulunya hanya bisa dilaksanakan secara konvensional dengan banyak orang maka saat ini bisa dilakukan dengan lebih sedikit orang menggunakan bantuan teknologi.

"Insya Allah akan mengurangi beban (kerja, red.) yang dulu masih dilaksanakan secara konvensional, begitu," katanya.

Pada tahun ini, setidaknya ada 301 calon pegawai negeri sipil (CPNS) baru yang diangkat di lingkup Pemerintah Kota Semarang yang diharapkan bisa mengisi posisi yang telah kosong.